Werving en Selectie Werkgevers

Vind wat je zoekt!

Bent u op zoek naar vaste invulling voor uw openstaande functies binnen het bedrijf?

Adjectiv biedt opdrachtgevers de mogelijkheid om via Werving & Selectie de geschikte Professional in vast dienstverband in huis te halen. Adjectiv werft en selecteert de professional met de juiste kwalificaties en kwaliteiten (zowel vakinhoudelijk als persoonlijk), die een toegevoegde waarde leveren binnen uw bedrijfscultuur. Onze dienstverlening is op basis van ‘No Cure No Pay’, de beste kandidaat voor de beste prijs (wij factureren uitsluitend bij plaatsingen)!

Samen wordt er met u een strategie bepaalt die uiteindelijk zal resulteren naar de beste match.

Werving en selectie procedure
De procedure via Adjectiv in een notendop:
1. Op basis van een analyse van de functie en de organisatie wordt er een uitgebreid functieprofiel opgesteld
2. Discreet een geselecteerde doelgroep searchen, middels vacatureplaatsing internet, database search, netwerk benaderen en adverteren
3. Selectie kandidaten (interviews), voeren gesprekken en controleren diploma's en referentiecontrole
4. Adviseren bij aanname (na sollicitatieronde)
5. Ondertekenen arbeidsovereenkomst met de beste kandidaat; Right Professional, Right Match!

Om integer te kunnen werken en kwaliteit te kunnen leveren, houdt Adjectiv u continu op de hoogte van de voortgang van de werving en selectietraject, zodat uw geïnvesteerde tijd tot resultaten leidt.